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关于印发《兰州大学党政领导干部诫勉谈话和函询暂行规定》、《兰州大学处级领导干部述职述廉暂行规定》的通

【来源:兰州大学校长办公室 | 发布日期:2009-04-02 | 作者:超级管理员】     【选择字号:

校党委发〔2007〕9号


纪委,榆中校区工委、管委,各党委、党总支、直属支部,各学院,机关各部门,医工办,工会、团委,各直属单位:
      《兰州大学党政领导干部诫勉谈话和函询暂行规定》、《兰州大学处级领导干部述职述廉暂行规定》已于1月22日经党委常委会讨论通过。现印发各单位,请认真组织学习,遵照执行。
附件:1.兰州大学党政领导干部诫勉谈话和函询暂行规定

      2.兰州大学处级领导干部述职述廉暂行规定
                                 中共兰州大学委员会
                                   兰  州  大  学
                                二○○七年一月二十四日
附件1:
兰州大学党政领导干部诫勉谈话和函询暂行规定
第一条  为了加强我校党政领导干部的教育、管理和监督,促进学校各项事业的建设与发展,现根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,结合学校实际,制定本暂行规定。
第二条  领导干部有下列情况之一的,应当对其进行诫勉谈话:
(一)在贯彻落实党和国家的路线方针政策,执行实施学校与本单位的决议、决定及工作部署方面不力;
(二)不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷;
(三)不认真履行职责,给工作造成一定损失;
(四)搞脱离实际的“形象工程”和“政绩工程”,铺张浪费,造成不良影响;
(五)不严格遵守组织人事工作纪律和中央、学校关于干部选拔任用的有关规定,用人失察失误;
(六)不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响;
(七)其他需要进行诫勉谈话的情况。
第三条  正副处级领导干部出现需要进行诫勉谈话的情况时,纪委和组织部应当根据党委的意见和要求,对其进行诫勉谈话和函询。对副处级领导干部,根据具体情况,也可以委托其所在中层党政领导班子主要负责人进行诫勉谈话。
正副科级领导干部出现需要进行诫勉谈话的情况时,所在单位党政领导班子应当委托主要负责人对其进行诫勉谈话。也可根据具体情况,委托领导班子其他成员进行诫勉谈话。
第四条  诫勉谈话时,应当向谈话对象说明谈话原因,认真听取其对有关问题的解释和说明,指出需要注意的问题,并要求其提出改正措施。
第五条  纪委和组织部以及中层党政领导班子,应当采取适当方式,对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,应当根据学校党委和中层党政领导班子的意见,予以批评教育并督促改正,或者作出组织处理。
第六条  针对群众反映的处级领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题,纪委和组织部也可以依据党委的意见和要求,采取书面形式对被反映的领导干部进行函询。
第七条  被函询的领导干部在收到函询的十五个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的,应当在规定期限内说明理由。对函询问题未讲清楚的,可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的,应当责令其尽快回复。
第八条  领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实或回避问题,不得无故不回复组织函询,不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。对违反者,应当进行批评教育,情节严重的给予组织处理或纪律处分。
第九条  领导干部的诫勉谈话记录需经本人核实。诫勉谈话记录和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关留存。
第十条  有关工作人员对领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要严格保密。对失密、泄密者,按照有关规定处理。
第十一条  本规定由组织部商纪委解释。
第十二条  本规定自发布之日起施行。
附件2:
兰州大学处级领导干部述职述廉暂行规定
第一条  为了加强对处级领导干部的管理和监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,结合学校实际情况,制定本暂行规定。
第二条  领导干部述职述廉的主要内容是:学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行落实学校各项工作部署情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。
第三条  述职述廉一般结合领导班子换届考核、届中考核、年度考核和党员领导干部民主生活会进行。
第四条  在述职述廉前,党政领导班子要广泛征求对领导干部的意见,并由主要负责人如实反馈给本人。对领导班子主要负责人的意见,由纪委、组织部进行反馈。领导干部本人也要通过谈心等形式,充分听取意见。
第五条  述职述廉工作结束后,领导班子要及时将述职述廉工作总结报送学校党委,并分别抄送纪委和组织部。 
第六条  纪委和组织部应当采取派人参加会议、开展民主测评等方式,对处级领导班子的述职述廉工作进行督促指导。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题,以及对存在的突出问题不认真改正的,根据党委意见,对其进行诫勉谈话,情节严重的给予组织处理。
第七条  本规定由组织部商纪委解释。
第八条  本规定自发布之日起施行。
兰州大学处级领导干部述职述廉暂行规定

党委发[2007]9号


第一条  为了加强对处级领导干部的管理和监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,结合学校实际情况,制定本暂行规定。
第二条  领导干部述职述廉的主要内容是:学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行落实学校各项工作部署情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。
第三条  述职述廉一般结合领导班子换届考核、届中考核、年度考核和党员领导干部民主生活会进行。
第四条  在述职述廉前,党政领导班子要广泛征求对领导干部的意见,并由主要负责人如实反馈给本人。对领导班子主要负责人的意见,由纪委、组织部进行反馈。领导干部本人也要通过谈心等形式,充分听取意见。
第五条  述职述廉工作结束后,领导班子要及时将述职述廉工作总结报送学校党委,并分别抄送纪委和组织部。 
第六条  纪委和组织部应当采取派人参加会议、开展民主测评等方式,对处级领导班子的述职述廉工作进行督促指导。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题,以及对存在的突出问题不认真改正的,根据党委意见,对其进行诫勉谈话,情节严重的给予组织处理。
第七条  本规定由组织部商纪委解释。
第八条  本规定自发布之日起施行。

 

 

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